Hoe effectief ben jij als leidinggevende en hoe ervaren anderen jouw capaciteiten?

Effectief leiderschap gaat verder dan het uitoefenen van autoriteit. Effectief leiderschap betekent afhankelijk van de situatie en de behoeften van een team kunnen schakelen tussen verschillende leiderschapstijlen. Een gebalanceerde aanpak, waarbij de juiste stijl op het juiste moment wordt toegepast.

Maak gebruik van mijn 360-graden leiderschap assessment. De inzichten en feedback bieden de mogelijkheid om een holistisch beeld te krijgen van jouw leiderschapsstijl en hoe deze wordt ervaren door de mensen met wie je samenwerkt. Dit perspectief is van onschatbare waarde voor jouw proces van voortdurende verbetering.